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論談
面對企業發展,他總能撥云見日,探究業界風云變幻背后的本質;
站在產業高端,他總能高瞻遠矚,為民營企業發展出謀劃策;
走進華峰,讓我們聆聽他非凡的時代聲音。
扶持小微企業需做好政策

"由于目前企業規模劃分標準不清,存在大中型企業搭小微型企業便車的現象,從而導致真正需要各類資源的小微型企業無法得到滿足。"全國人大代表尤小平在接受各大媒體記者采訪時表示。

尤小平說,截止2013年底,我國小微型企業的工業總產值、銷售收入、實現利稅分別占全國總量的60%、57%和40%,小微型企業以其靈活的運行機制和市場適應能力,已成為推動我國經濟繁榮、促進增長、增加就業、擴大出口中的一支重要力量。

小微企業目前已占我國注冊企業總數的90%以上,提供了75%的就業,然而融資難問題不能得到有效解決在當前小微型企業人工成本、原料成本、財務成本、物流成本持續上升與融資難這個"生死劫"面前,尤小平呼吁,要像德國支持中小企業發展那樣,做好稅收征繳上的"減法"和拓寬融資渠道上的"加法"。

為此,尤小平建議,一是政府要減輕小微企業實際稅負,加大技術創新投入,增強企業的發展后勁;二是合理構建多通道的融資體系,切實拓寬小微型企業融資渠道。如鼓勵銀行業開展面向小微型企業的銀行承兌匯票、信用證、保函、保理和貼現等業務,引導小額貸款公司開展信貸業務,發展債券市場拓展小微企業的直接融資渠道,同時大力發展風險投資、私募股權基金和培育天使投資,為有實力、有前景的小微型企業提供投資;三是積極發展企業信用擔保體系,為小微型企業融資提供必要擔保也是破解小微型企業融資難題的有效舉措。

尤小平表示,在拓寬小微企業間接直接融資的同時,還要科學制定企業規模劃分標準,避免"搭便車"現象擠占資源。他說,由于目前企業規模劃分標準不清,存在"大中型企業搭小微型企業便車"的現象,從而導致真正需要各類資源的小微型企業無法得到滿足。

設立小微企業人才專項基金,為小微企業筑巢引鳳提供津貼支持,也是小微企業增強發展信心的重要舉措之一。"尤小平不無感慨地說,小微企業大多遠離中心城市,加之內部各項機制不太健全,導致小微型企業在招人和留人方面存在較大困難。因此,他建議政府應出臺政策設立人才專項基金,為小微型企業引進所需人才提供人才津貼或其他支持,幫助小微型企業筑巢引鳳。

(原載《浙江日報》、《中國經濟網》、《和訊網》、《鳳凰網》等)

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